和谐共赢 > 携手员工

信天游追求员工与企业和谐发展。企业与员工是休戚与共、荣辱相连的共同体，只有建立和形成“团结友爱、和谐融洽、安定有序”的内部良好关系，才能使团队具有强大的凝聚力、号召力和战斗力，从而才能促进企业的蓬勃发展。

在构建“和谐企业”的过程中，我们着力培育员工的“归属感、成长感、成就感、自豪感、责任感”，激发和调动员工的主动性、积极性、创造性，从而实现员工与企业共赢。信天游积极开展职业培训，搭建职业发展平台，畅通职业生涯发展通道，促进员工成长；信天游提供有竞争力的薪酬福利，建立薪酬随企业效益同步增长机制，改善基层员工收入水平，帮扶困难员工，关爱特殊群体；信天游健全员工权益保护制度，丰富员工参与公司民主管理的形式和渠道。

做好用工风险控制，使员工满意度、幸福度指数明显提升，打造高效、活力、幸福的企业大家庭，是信天游锲而不舍的追求，也是对员工的承诺。